原標題：麗珠醫藥擬設立員工持股計劃，分十期實施 來源：資本邦

1月15日，資本邦訊，麗珠醫藥(01513.HK)發布公告稱，公司擬建立持股計劃，持股計劃已設立并存續的各期持股計劃所持有的股票總數累計不得超過麗珠醫藥股本總額的10%，單個員工所持持股計劃份額(含各期)所對應的股票總數累計不得超過麗珠醫藥股本總額的1%。

持股計劃分十期實施，在2019年至2028年的十年內，滾動實施十期各自獨立存續的持股計劃，原則上每年一期，在確定前一年度的激勵基金計提與否后實施。每期持股計劃存續期為48個月，自公司公告每期最后一筆標的股票過戶至當期持股計劃名下時起計算。

麗珠醫藥稱，持股計劃是為了構建創新的高級管理人員及核心技術團隊持股的長期激勵機制，通過賦予持有人權利義務，建立事業合伙人「利益共享、風險共擔」的合伙機制，將有效推動與促進公司從「經理人」向「合伙人」身份的轉變，有利于優化公司薪酬結構，促進公司長期穩健發展及提升公司整體價值。

麗珠醫藥是集醫藥研發、生產、銷售為一體的綜合性企業集團，公司于2014年1月16日上市。

圖片來源：123RF

風險提示：資本邦呈現的所有信息僅作為投資參考，不構成投資建議，一切投資操作信息不能作為投資依據。投資有風險，入市需謹慎!