再過14天，就是中國人最重要的節日，春節。

春節對中國人意味著什么？既是上一年的結束，也是新一年的開始。

每個人都希望2019的壞運氣趕緊過去，每個人都祈禱2020年的好運氣趕緊到來。

但對于小宋等27名電子煙行業從業者來說，這個春節有點難過。

小宋是深圳某知名集團旗下某電子煙品牌的一名前員工，像他這樣的人，現在有27人，他們都是這家電子煙公司的前員工。

如今，他們都在做著同樣的事情，向老東家討薪。

比起電子煙供應商去品牌方拉橫幅討債，小宋他們的做法更加理智。在與公司溝通無果后，27人向深圳南山勞動人事爭議仲裁委員會申請了仲裁，要求公司支付工資、賠償、加班費等費用。

這份受理書顯示，一共有27人申請仲裁。

員工一共有5項訴求，涉及66人次的工資、休假工資、加班工資、協商一致的裁員賠償和被迫解除勞動關系的經濟補償。

粗略計算了一下，上述費用將近100萬元。

其中，27人的工資從10月1日起沒有結算，截止到12月17日，將近3個月。

這份文件顯示，上述勞動仲裁將在2月13日下午開始。

我們理解目前國內電子煙公司都非常艱難，本身國內市場就處于初始階段，很多品牌都處于試水階段，基本盈虧都沒辦法做到，更別說一些媒體報道說電子煙品牌暴利的假新聞了。

再加上11月的兩部委1號電子煙通告發布后，電子煙線上電商被禁售，這使得國內電子煙市場遭受政策和信心的雙重打擊，國內多家品牌發展舉步維艱。

要么是先裁員活著等等看，要么是轉做線下和海外，要么是直接轉型或關停。

作為一直報道電子煙行業的媒體，藍洞對每一家參與中國電子煙行業發展的公司都心存敬畏，但我們也希望每一家電子煙公司對自己的員工也心存敬畏。

27人背后意味著27個家庭，失去了工作可以理解是行業天災，但過年都拿不到工資就是飛來人禍。

我們希望這家電子煙品牌可以像個男人一樣站出來，我們也希望這家電子煙品牌背后的集團可以負起大股東的責任，哪怕過問一下。

如果還想在電子煙行業戰斗，就應該坦然解決問題，如果經營無望萌生退意，就應該和員工好聚好散。

畢竟，這些員工還沒有去拉橫幅討薪，我們認為已經是給該品牌和該集團留有面子和余地了。

消息人士透露，該電子煙品牌目前僅剩下4名在職員工。

即便最后走到破產清算進行員工工資清償、賠付供應商貨款，也算是盡了人事受人尊敬，穿個復活甲下個賽季還有機會上王者。

欠人家該得的工錢不給，到哪說都沒道理。

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