工人-中工網感謝盧翔 通訊員彭芳豐

“在當前形勢下，加強紀檢條線人才建設十分重要。我們在全省建行優選拔培養一批年輕優秀骨干人才，納入紀檢條線可以化人才庫統一管理，加強針對性培訓培養，作為推動紀檢重點工作、開展專項研究和豐富培訓師資得重要人才資源。”建行江西省分行紀委辦公室負責人表示。

為建設政治素質高、可以化能力強得紀檢干部隊伍，近期，建行江西省分行紀委印發《關于組建紀檢條線人才庫得通知》，進一步加大對優秀骨干人才選拔、培養和使用。

省分行紀委成立了審查調查、案件審理、教育督導、大數據監督4個可以化團隊，結合人才得可以特長、個性特點、能力優勢和發展潛力等方面，采取集中培訓與個人自學相結合、理論提升與實踐應用相結合得模式，分類開展培訓。

同時，專門建立《建行江西省分行紀檢條線可以化人才培養檔案》，按照一人一檔得方式，定期歸納和整理人才考評建議，動態記錄反映培養對象成長情況。對于業務水平成績優秀且團隊任務工作表現突出得，優先考慮納入管理人才后備隊伍，并在年度考核、評先評優、績效分配、職務職等晉升等方面予以傾斜。