深圳3月19日電 (鄭小紅 朱族英)深圳19日發(fā)布優(yōu)化調(diào)整湖北入深返崗人員健康管理措施，從3月19日零時起，對采取“點對點、一站式”等方式返深的湖北省(除武漢市，下同)務工人員、深圳滯鄂人員類湖北返深人員，不再實施14天居家或集中隔離。

該措施適用于持有湖北健康綠碼，且符合以下條件之一的人員：各級人力資源和社會保障、交通運輸、公安等部門組織包機、專列、專車前往湖北省接返、招聘的務工人員；湖北省采取“點對點、一站式”方式集中精準輸送出省的務工人員；確有必要返崗，且經(jīng)深圳用人單位(含各類企業(yè)、機關事業(yè)單位等，下同)出具證明，采取“點對點、一站式”等方式和渠道返深的深圳滯鄂人員。

據(jù)悉，符合上述適用范圍的人員，不再實施14天居家或集中隔離，但需落實健康管理措施。措施包括：上述人員入深后，應當通過“i深圳”自主申報平臺如實申報個人信息，包括個人基本信息、14日內(nèi)個人旅居史、健康狀況等。在入深14天內(nèi)自覺做好體溫監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)燒、干咳、胸悶、乏力等情況第一時間撥打120，并向社區(qū)報告；除必須的工作和生活外，其余時間不外出，不組織參與聚餐、聚會。用人單位于人員返崗、上崗當天，通過發(fā)放防疫義務告知書等方式，要求其落實個人健康管理義務；實施人員健康“一人一檔”信息登記、健康狀況“每日一查”等措施；發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，立即按照相關預案做好應急處置；積極主動與人員居住地社區(qū)共同做好信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。上述人員居住地所在社區(qū)應當建立健全健康監(jiān)測和服務保障機制，確保疫情早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療；積極主動與用人單位做好信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。

此外，持有健康綠碼的湖北入深返崗人員，依法享有正常工作、生活的權利，任何單位和個人不得歧視；對沒有持健康綠碼的湖北入深返崗人員，以及所有武漢市入深人員，繼續(xù)沿用現(xiàn)行管控措施，實施14天居家或集中隔離。(完)